Dit jaar wordt Extreme Networks 25. Om dit te vieren, lanceren we een serie speciale interviews met enkele van onze meest ervaren mensen, die weliswaar jong van geest zijn. De eerste is Patrick Groot Nuelend, Solutions Architect voor onze EMEA-regio!
Patrick begon zijn carrière in 1997 bij Symbol Technologies, totdat dat bedrijf in 2007 werd overgenomen door Motorola. Van daaruit stapte hij in 2014 over naar Zebra en vervolgens naar Extreme Networks in 2016. Lees meer over Patrick's reis in onze onderstaande Q&A!
Wat is jouw rol bij Extreme en hoe is die in de loop der jaren geëvolueerd?
Toen ik bij Extreme begon, had ik een adviesrol waarbij ik het wereldwijde salesteam ondersteunde. Ik besteedde veel tijd aan presales en communiceerde met onze partners wereldwijd.
Daarna maakte ik de overstap naar een rol als General Manager Retail en Transport/Logistiek, waar ik hielp bij het ontwikkelen van businessmodellen specifiek voor de detailhandel en transport/logistiek om de omzet en productiviteit te verhogen.
Momenteel werk ik als Solutions Architect in ons EMEA-team, waar ik technisch adviseur ben voor onze klanten en ik zorg als solutions lead voor de ontwikkeling van oplossingen. Ik werk nauw samen met het salesteam en creëer oplossingen die het verkoopteam helpen.
Wat is je grootste prestatie bij Extreme geweest?
Mijn grootste prestatie bij Extreme was als hoofdarchitect voor de Zwarte Cross - het grootste muziek- en sportfestival van Nederland en het grootste outdoor motorevenement ter wereld. Dit evenement trok meer dan 220.000 bezoekers, allemaal verbonden met ons wifi-netwerk.
Tijdens het festival heb ik veel gewerkt met de media, communicatie gedaan voor het evenement en onze systemen opgezet. Alleen al terugdenken aan die ervaring, tovert een glimlach op mijn gezicht. Het was zo geweldig om Extreme daar te laten zien! Omdat het festival van 2019 zo'n succes was, werken we momenteel aan de planning van de editie van 2021, die gepland is in september.
Wat maakt Extreme anders dan andere bedrijven?
Ik denk dat Extreme zo uniek is, omdat we ons nog steeds een klein bedrijf voelen, ondanks dat het bedrijf zo enorm is gegroeid sinds ik ben begonnen, en nog steeds elke dag blijft groeien. Daarmee bedoel ik dat iedereen bereikbaar en benaderbaar is, ongeacht hun rol of titel, of zelfs hun locatie. We zijn allemaal zo met elkaar verbonden en dat vind ik heel bijzonder.
Wat is jouw favoriete onderdeel van je baan?
Mijn favoriete onderdeel van mijn baan is werken met mensen uit zoveel verschillende plekken en achtergronden. Ik hou ervan om verschillende culturen te ervaren, of ik nu met klanten of collega's werk. Het is fascinerend om meer over hen en hun ervaringen te leren.
Hoewel corona veel van mijn reizen heeft geannuleerd, hoop ik dat ik snel weer op pad kan voor werk en nieuwe mensen kan blijven ontmoeten en andere culturen kan ervaren.
Luister naar Patrick en Tomas Bergmann, onze EMEA Channel Leader, twee Zebra-veteranen die praten over de toekomst van netwerken!
Lopen twee Zebra's een bar binnen ...
Over het algemeen geldt: soort zoekt soort. Maar hoe zit dat met zebra's? Na vier jaar bij Extreme hebben onze EMEA Channel Leader Tomas Bergmann en EMEA Solutions Architect Patrick Groot Nuelend een hartelijk weerzien. Beide mannen zijn namelijk ex-medewerkers van Zebra...
Lees verder
Hoe zou je Extreme in drie woorden omschrijven?
Innovatief, motiverend en uitdagend.
Ik zou innovatief zeggen omdat we altijd met nieuwe ideeën komen en als bedrijf groeien - nieuwe technologieën en manieren creëren om taken uit te voeren.
Extreme is motiverend vanwege de overweldigende steun die we krijgen van collega's - iedereen is zo behulpzaam voor elkaar en we pushen elkaar altijd om ons best te doen.
Ten slotte zou ik zeggen dat Extreme uitdagend is in de zin dat, als ik naar alles als geheel kijk, ik altijd het gevoel heb dat ik nooit stil zit. Ik heb altijd kansen om nieuwe dingen te leren en te blijven groeien. Er staat ons altijd een andere uitdaging te wachten en dat vind ik fantastisch!
25 jaar jong en nog steeds groeiend - sluit je aan bij Patrick en de rest van het team!
Bezoek onze loopbaanpagina en verken de mogelijkheden in sales en systems engineering, evenals de vele andere functies waarin je kunt doorgroeien en Extreme kunt helpen om moeiteloze netwerkervaringen voor ondernemingen over de hele wereld te stimuleren.